Vergewissern Sie sich, - wie Sie abgelenkt, wie oft Sie noch einmal zu lesen mehrmals den gleichen Text-Dokument haben, knnen Sie in der Lage, sofort zu erfassen seine Bedeutung, oder dass Sie einige Zeit brauchen, zu denken oder sich mit Kollegen zu konsultieren. Vielleicht haben Sie die unermdlich an sich ohne Zeitplan Kaffeepausen, Verzgerung der Ausfhrung der Arbeiten. All dies zeigt, dass im Unterbewusstsein Sie nicht wollen, um ihre Aufgaben wahrnehmen.
Sie knnen diese zu bekmpfen. Gehen Sie mit einem klaren Zeitplan und folgen deren Umsetzung. Geben Sie nicht auf Brche, die in ein paar Stunden durchgefhrt werden kann, wird es ein wenig Ruhe zu helfen und eine Neuausrichtung auf die Aufgabe. Manche Musik hilft stimulieren Leistung verwenden Sie die Chancen des technologischen Fortschritts und kaufen ein Spieler, der die Musik hochgeladen, so dass Sie jederArbeitsRhythmus.
Sie Faulheit, die manchmal besucht die hchsten Beamten nicht erliegen. Kommunizieren Sie regelmig mit den Kollegen, die durch eine erhhte Sorgfalt und Kraft auszeichnen. Sich fit Faulheit, fassen Sie die Ausfhrung des Auftrags, die nicht kostet Sie viel Mhe wird, hilft es, in der Arbeit zu engagieren. Versuchen Sie, halten auf dem Desktop ist seit jeher das Verfahren, und Sie mssen nicht lange suchen alles, was Sie brauchen, um den Aufbau einer Arbeits Stimmung zu verschwenden.
Versuchen Sie nie vergessen, wichtige Termine, Ereignisse, Aufgaben. Wenn Sie nicht sicher im Gedchtnis sind, lesen Sie bitte erstellen Veranstalter und machen es notwendig ist. Groes fettes Kreuz auf Ihre Karriere kann ein paar Mal setzen, wenn Sie den Manager oder Team gebracht haben. Trainieren Sie Ihr Gedchtnis, um etwas Wichtiges, wenn die Hand nicht Veranstalter oder Notebook angezeigt erinnern.
Pflegen Sie das Selbstvertrauen und Zweifel nie, dass die resultierende Arbeit, die Sie auf die Schulter. Sagen Sie sich nicht, dass Sie eine hhere Position oder Gehalt nicht verdienen, nicht selbst programmieren zum Scheitern verurteilt. Wenn Sie denken, dass Sie vielleicht schon gut erhalten eine Frderung, brauchen Sie nicht zu warten, bis Sie sich daran zu erinnern. Lernen Sie die Behrden auffordern, die Vorzge Ihrer Arbeit zu bewerten, sollten Sie sich nicht schmen. Wenn Sie objektiv verdienen verbessern, beachten Sie die wichtigsten Punkte des Textes, der Vorschau Ihrer Anfrage und zu handhaben es in der Bedienungsanleitung.