Aber die meisten Menschen tun, Standardfehler, und somit im Amt bleiben für viele Jahre. Also, ein paar Standard-Verhaltensweisen, die garantiert nicht helfen, eine Karriere aufzubauen.
Wenn Sie die Exekutive, fleißig sind, gut aussehen und sind nie in einer schlechten Stimmung, kann ein Manager einfach Angst, dass Sie weggehen zu lassen. Zustimmen, ein Schatz, um näher zum richtigen Zeitpunkt, es zu benutzen halten. Bei der Arbeit, die nicht über alles perfekt zu sein. Wenn Sie wollen, um ein Modell zu werden, beruhen auf der Tatsache, dass die Führung immer halten Sie, um nicht wie ein wertvoller Mensch zu verlieren.
Ein weiterer Grund kann die Zurückhaltung zu entwickeln. Ja, Sie können eine ausgezeichnete Mitarbeiter nur auf der Ebene, wo man vor ein paar Jahren waren, aber. Jeder in der Arbeit und in Ihrem persönlichen Leben muß weiterentwickelt werden. Wenn der Supervisor Ankündigung, dass Sie versuchen Sie nicht, bis es unwahrscheinlich, dass er zwingen, besser, klüger, stärker geworden ist. Er lässt Sie gerade an der gleichen Stelle, wo Sie waren.
Loyalität gegenüber der Organisation - eine der wichtigsten Eigenschaften, die so wie Unternehmer. Wenn Sie in der Nähe der Gründer sind, wird die geringste Blick auf die Konkurrenz fast als Verrat angesehen werden. Und selbst dann haben Sie gerade nicht scheint keinen Anstieg.
Kaum erwarten, Karriere Wachstum und Menschen, die den Zeitplan nicht folgen. Wenn Sie verwendet werden, um bei der Arbeit zu bleiben oder umgekehrt, um mit ihr früher gehen, ist es unwahrscheinlich, dass Sie zu verbessern. Im ersten Fall, das Gefühl, dass Sie nicht mit ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Und in der zweiten - die Sie nicht für das Werk. Beachten Sie, dass die Grafik ist die Grafik, und es sollte respektiert werden.
Und schließlich, einer der am häufigsten verwendeten Optionen. Ihr Reiseführer immer zur Hand "seinen" Menschen, die sich auf einen profitablen Position gebracht werden kann. Natürlich kaum jemand möchte einen hoch bezahlten Job an einen Fremden zu geben, als er hat eine Schwester, einen Bruder, einen Freund aus Kindertagen oder entfernten Verwandten aus Sibirien, die in diesem Moment ohne Arbeit ist. Wenn Sie bemerken, dass der Anführer fördert nur ihre Lieben, ist gehegten Stuhl Chef unwahrscheinlich, dass Sie glänzen. Sie können alle notwendigen Qualitäten haben, aber leider, Sie verbessern nicht warten, bis dahin, bis Ihr Chef wird nicht die arbeitslos Verwandten und Freunden zu beenden.