Wie man eine Karriere aufbauen und nicht überfordern

 sestr, Autor Justlady.      
Wie man eine Karriere aufbauen und nicht überfordern
 Arbeiten Sie für jeden von uns - ein Weg, um die Karriereleiter zu erklimmen. Je höher wir stehen darauf, desto mehr guten Dinge des Lebens, werden wir in der Lage, sich selbst zu versorgen. Nur wenige Werke, nur weil er wirklich ist und nicht über materielle Belohnung für seine Arbeit interessieren. Oft auf der Suche nach der Erreichung der neuen Karriere Termine, vergessen wir, dass es notwendig, in regelmäßigen Abständen, um sich selbst zu entspannen, um noch zu arbeiten bringt Freude, nicht chronische Müdigkeit und gesundheitlichen Problemen.

Es kommt oft vor, dass ein Mann, der auf die nächste Sprosse der Karriereleiter aufgestiegen ist, und keine Zeit, um neu zu justieren. Er war gewohnt, weiterhin die Funktionen, die Sie vorher waren durchzuführen, sowie diejenigen, die seine neue Aufgabe übernimmt. Dadurch ist er für zwei - und als Performer und als Marktführer. Seien Sie sich dieser Tatsache bewusst Zeit und weigern sich, die Arbeit eines anderen zu erfüllen, nicht zu überfordern - denn Ihre neue Funktionen sind viel ernster, als die, die Sie vorher gespielt. Lassen Sie seine Untergebenen, sich auszudrücken, und nicht weg ihre Arbeit zu übernehmen.

Jeder Mensch hat in ihre Zuständigkeiten so seinen Aufstieg durch die Ränge beschränkt gerade diese Grenze. Sie sollten klar, auf welcher Stufe sollten Sie aufhören und aufhören Anstrengung zum nächsten zu erreichen verstehen. Nüchtern beurteilen ihre Fähigkeiten, sonst Ihre Bemühungen werden Sie nur aus gesundheitlichen führen. Darüber hinaus gibt es auch eine Liste der Krankheiten, die inhärent in den Menschen, die versuchen werden, sind "über dem Kopf zu springen." Dazu gehören Bluthochdruck, Schlaflosigkeit, Magengeschwüre, Alkoholismus, Fettleibigkeit. Oft wird die Erkrankung von Menschen mit nervösen Störungen verbunden - Impotenz, Allergien, Migräne, Neurodermitis nervösen Ursprungs.

Die beste Möglichkeit, sich in einem guten Zustand und nicht zu angespannt zu halten, wird bei der vorletzten Etappe der Karriereleiter zu stoppen. Obwohl, natürlich, um in der Zeit zu fördern, zu stoppen, ist es schwierig, aber Sie versuchen, es im Interesse ihrer Gesundheit und erfülltes Privatleben zu tun. Ihre Kompetenz in diesem Fall würde niemand zweifeln. Sie selbst, eine gründliche Kenntnis des Produktionsprozesses, lassen Sie sich nicht zu belasten, ein erfülltes Leben zu leben, am Arbeitsplatz und außerhalb der Mauern.

Und denken Sie daran, wir leben nicht, um zu arbeiten, und die Arbeit - um zu leben!

Stichworte: Karriereleiter, Grenze, Kompetenz