Wählen Sie, um dem Boss Zugriff auf eine gute Zeit. Psychologen empfehlen nicht für finanziellen Gewinn in der ersten Hälfte des Tages fragen, weil zu dieser Zeit eine Menge Arbeit. Es ist besser, mit dem Chef am Nachmittag beziehen. Es macht keinen Sinn, für eine Erhöhung zu fragen, wenn Ihr Unternehmen Geld zu verlieren. Auch nicht für Gehaltserhöhung zu fragen, wenn Sie bereits mindestens sechs Monaten erhalten haben. Und, natürlich, keine Notwendigkeit, Anfragen an den Chef zu machen, wenn Sie vor kurzem einen schweren Fehler bei der Arbeit gemacht.
Wählen Sie einen geeigneten Ort, um mit dem Kopf zu sprechen. Am besten ist es, um den Chef in seinem Büro sprechen: dies ist der richtige Ort für die Kommunikation mit den Chefuntergebenen. Ein häufiger Fehler ist, um Probleme auf Firmenfeiern oder in anderen informellen Umgebungen zu erhöhen. In diesem Fall ist der Kopf wahrscheinlich wohlwollend, um Ihre Anfrage zu hören und dann vergessen Sie es.
In einem entscheidenden Moment zu gehen, um Büro des Chefs und machte sich auf Anfrage. Zum Aufruf kam nicht heraus zerknitterten, machen Sie einen Plan von dem, was Sie sagen wollen. Sie können sogar zu proben seiner kurzen Rede zu Hause vor einem Spiegel. Versuchen Sie, nicht zu sagen, dass Sie mit Ihrem aktuellen Gehalt oder Position nicht zufrieden sind. Stattdessen wird der Chef zeigen ihre Leistungen, zeigen, dass Sie "stehen". Sollte nicht sagen, Bosse, die Sie brauchen Geld. Ihre finanziellen Probleme - ist Ihr eigenes Geschäft. Sie können nicht ein Ultimatum: "Erhöhen Sie mein Gehalt oder ich aufhören." Als Reaktion auf diese Aussage, kann man wirklich gefeuert.