Zweite. Sie müssen sich aktiv an verschiedenen Seminaren und Schulungen zu nehmen, versuchen, eine vernünftige Lösung für das Problem bieten. Ihre Arbeit wird nicht unbemerkt - die Behörden werden Sie auf die Notiz zu nehmen. '"
Die dritte Regel (vielleicht am wichtigsten) - Sie brauchen, um Ihre Kommunikationsfähigkeit zu verbessern. Wenn Sie nicht wissen, wie man mit Menschen zu kommunizieren, haben Sie nichts zu ihrer Karriere zu denken. Und egal, wer Sie bauen ein Dialog - ist in der Lage, in einem konstruktiven Gespräch nicht nur mit dem Management zu engagieren Ihre Untergebenen sowie gleichberechtigte Mitglieder der deinen Rang, sondern auch.
Darüber hinaus ist es wichtig zu lernen, wie man sicher mit unangenehmen Menschen, die Sie nichts tun ohne Offenlegung selbst. Es wird ein wichtiger Indikator für Ihre Professionalität ist. Da nicht jeder ist in der Lage, persönliche Beziehungen zu vernachlässigen und zu bauen einen kompetenten Dialog.
Analysieren Sie die Möglichkeit, seine Karriere. Wenn Sie in einer Abteilung, wo man nicht in der Lage, sich voll und ganz zum Ausdruck bringen, Ihre Zeit nicht verschwenden sind - zu einer anderen Einheit zu gehen. Eine solche "horizontale" Bewegung hilft Ihnen neue Höhen bald erreichen.
Und selbstverständlich, ist es wichtig, um aufzufallen. Und das nicht nur Kollegen, nämlich Bosse. Dies bedeutet nicht, dass Sie zu zwanghaft folgen auf den Fersen des Kopfes und ihm jede seiner Leistung. Blick unauffällig genug, die Benachrichtigung öffnen seiner Erfolge.
So können Sie schnell zu bewegen auf der Karriereleiter und besetzen den begehrten Posten des Kopfes.