Führungspsychologie. Das Prinzip der 101 Prozent

 Dasha, Autor Justlady.      
Führungspsychologie. Das Prinzip der 101 Prozent
 101 Prozent-Prinzip genannt Geschick auf 1% zu finden, die ähnliche Meinung mit anderen ist und senden alle Anstrengung 100%, Beziehungen zu festigen, und führen die zu dem gewünschten Ziel. Das Prinzip der 101 Prozent ist sinnvoll in vielerlei Hinsicht. Einige Beispiele: Was kann durch die Anwendung dieses Prinzips erreicht werden.  

Erstens erlaubt das Prinzip der 101 Prozent Sie die ersten Schritte in Richtung Veränderung zu nehmen, das den Grundstein für den Wandel zu schaffen. Mit diesem Prinzip beginnt mit der Tatsache, dass es notwendig ist, eine gemeinsame Basis zu finden und anschließend erweitern. Dies wird als der Beginn der ersten Veränderung dienen.

Zweitens ist das Prinzip von 101 Prozent in der Lage ist zu verhindern unnötige Konflikte. Überlegen Sie, wie manchmal schwierig, mit Menschen, wenn sie Recht streiten, aber wenn Sie sich anstrengen und ihre Aufmerksamkeit auf die Frage, in welcher Sie Ihre Meinung sind das gleiche konzentrieren wollen, werden Sie es viel einfacher, als Sie beide Recht haben.

Drittens ist das Prinzip nicht zulassen, dass 101 Prozent des Feindes anzuhäufen mindestens sammeln ermöglicht ihnen wie möglich. Ein bekannter Philosoph, lange bevor wir bemerkt, dass die Menschen mit tausend Freunde, noch allein, aber mit nur einem Feind bei jedem Schritt über sie. Der schönste Weg, um dem Feind loswerden - Ihre Chancen, es ist, mit ihm befreundet zu machen, und festgestellt, durch die Anwendung des Grundsatzes Anlaufstelle 101 Prozent, erhöhen Sie die Freundschaft erhalten.

Viertens kann das Prinzip der 101 Prozent der Werte, die Sie verloren werden kann sparen. Das Prinzip der 101 Prozent, bezogen auf eine gemeinsame Basis, ermöglicht es Ihnen, immer offen für neue lukrative Angebote, neue Freunde, neue Geschäftsbeziehungen, etc. Sie können erfolgreich, beliebt, interessant zu sein.

Fünftens wird das Prinzip der 101 Prozent helfen, glücklich zu sein, die Interaktion mit anderen. Oft werden Menschen, die versuchen, um besser sehen zu bekommen, usw. sind nicht mit seiner Rolle in solchen Beziehungen glücklich, und das Prinzip der 101 Prozent ermöglicht es Ihnen, zu allgemeinen Fragen zu konzentrieren, Standpunkte und damit eine Person Freude aus diesen Beziehungen erhalten, Gefühle Leistung.

Sechstens kann das Prinzip der 101 Prozent der maximalen alle in schwierigen Situationen. So, zum Beispiel, viele geben scheinbar alles, um das Herz des Mädchens zu gewinnen, oder um sie von etwas zu überzeugen, aber es stellt sich heraus, an die Arbeit, und manchmal ist es nicht. Anwendung des Grundsatzes der 101 Prozent - eine Win-Win in diesen Situationen, wenn Sie es verwenden Sie sicher, dass es gemeinsame Interessen, nur eine Sache müssen Sie, Gemeinsamkeiten zu finden und sobald dies erreicht ist, wird das Ergebnis Sie ins Schwärmen kommen.

Stichworte: Prozentsatz, Psychologie, grundsätzlich Führung