Probezeit: eine Grundlage für den Erfolg

 Netokrate Julia, Autor Justlady.      
Probezeit: eine Grundlage für den Erfolg
 Die Probezeit um einen neuen Mitarbeiter für den Fall zu beurteilen. Unter dem Einfluss von Stress Anfänger nicht immer zeigen all seinen Vorteilen. Gar nicht so einfach zu Kollegen und Vorgesetzten zu beeindrucken, wenn Sie Angst vor einer kritischen Haltung beobachten Sie jede Minute sind. Aber mit den richtigen Ansatz, wird der Test als Grundlage für zukünftige berufliche Erfolg.
 Zuerst müssen Sie sich mit dem Berufsbild vertraut. Einige Unternehmen eine Liste der häufigsten Fragen und Antworten zu veröffentlichen auch. Wenn Sie bereits um auf diese Weise genommen haben, nicht ignorieren die Arbeit von Menschen, die für Sie ein nützlicher Leitfaden vorbereitet haben. Allerdings, wenn Sie mehr Informationen benötigen, gehen Sie bitte direkt an den Chef für die Klarstellung. Besser scheint unwissend, als schwere Fehler zu machen.

Seien Sie aufmerksam. Dies wird dazu beitragen, um die ungeschriebenen Regeln der Gesellschaft, in der Sie kamen zu verstehen. Dies gilt sowohl für Kommunikationsstil und Kleiderordnung. Denken Sie daran - Vertrautheit schlimmer psychologische Distanz. Kleidungsstil ist auch besser, etwas mehr formale als nötig. Was ist mit "erfahren" erlaubt, ist es nicht immer erlaubt, wieder zu kommen. Rufen Sie den Chef im Namen des Rechts ist nicht erforderlich, auch wenn damit alle Kollegen.

Stress ist normal in den ersten Tagen, aber Sie müssen lernen, zumindest zu unterdrücken die Symptome müssen. Versuchen, weniger atmen, so daß das Ausatmen Dauer so lang wie möglich. Optional tief. Dies wird helfen, Systeme des Körpers zur Entspannung verantwortlich zu stärken. Nach ein paar Minuten werden Sie sich besser fühlen und in der Lage zu tun, die Anwesenheit des Chefs nicht zu bemerken.

Auch wenn Sie sehr gesellig sind, nicht viel über den neuen Job. Sie haben steif, aber nicht nur, dass Sie abgelenkt werden und sich abzulenken Kollegen. Denken Sie daran, wenn Sie bei der Arbeit nicht viel zu tun haben - Sie Geld von seinem Arbeitgeber zu stehlen. Zumindest ist das, was er glaubt.

Pünktlichkeit ist ebenfalls erforderlich. Mit allen Mitteln, kommen in der Zeit. Dies wird sich einen Ruf als einer verantwortlichen Person zu erstellen.

Seien Sie vorsichtig mit Vorschlägen für Verbesserungen, auf jeden Fall nicht über Kollegen beschweren - ". Reaktionäre" Auch wenn Sie kompetent sind und haben bereits ähnliche Aufgaben in einem neuen Job ausgeführt kann seinen eigenen Besonderheiten können. Sie voreiligen Schlüsse nicht.

Nach einigen Monaten wird es möglich sein, sich freier zu wirken. Während dieser Zeit werden Sie mit Kollegen und Chefs, die sie wirklich wertvolle Mitarbeiter gewonnen zu beweisen. Und mit der Zeit, neue und interessante Herausforderungen vertrauen Sie beginnen. Und Sie werden in der Lage sein, ihre besten unternehmerischen Fähigkeiten vollständig zu zeigen. Warten Sie nicht alles auf einmal.

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