"Hysterical Psychopath." Der umgekehrte Fall, wenn eine Frau an der Spitze können manchmal selbst freien Lauf zu den Nerven zu geben, Tränen. Vor allem die berüchtigtsten Tage. Denken Sie daran: Das ist nicht akzeptabel, auch in einem rein Damen-Team, und wenn Sie ein Slave-Männer haben - umso mehr. Was Achtung und Unterordnung, dann können wir reden?
"Oh, vielleicht doch nicht? ". Wenig ist in der Lage, mehr Schaden an dem Bild des weiblichen Kopfes wie Selbstzweifel, endlose Variationen im Entscheidungsprozess zu tun. Natürlich bedeutet dies nicht, dass wir sollen leicht über den Fall zu behandeln. Es sollte alles gut zu denken, um die "Profis" und "Wider", aber nicht zu viel wiegen, um eine Entscheidung zu verzögern. Und natürlich nicht auf ihre Schwingungen zeigen, insbesondere Angst.
"Betrüger wir nicht brauchen, werde ich Kommandant zu sein! ". Ein Führer, der nie hört auf die Meinungen der Untergebenen, wird nicht empfohlen, sie, Risiken Auslösen einer allgemeinen Missbilligung und Vorwürfe der Einbildung, Arroganz. Vor allem, wenn unter seinen engsten Mitarbeiter haben hoch qualifizierte Spezialisten. Täuschen Sie sich nicht: Die erste Miss solcher Führer wird mit unverhohlener Schadenfreude allgemeinen empfangen werden. Außerdem, wenn ein männlicher Führer kann immer noch von oben herab, nehmen Sie "Gut, so ist es hier, Herrenmensch mit eiserner Charakter, was können Sie tun", die Chefin Gnade nicht warten, bis Sie sicher: "Do not Babskii noch der Fall - dieses Amt geleitet. " Also nicht zu selbstbewusst zu sein, zögern Sie nicht, wenn nötig, fragen Sie nach Beratung von Menschen, Wissen und Erfahrung, die Sie vertrauen können.
Mit einem Wort, nie vergessen, dass Sie ein Manager sind. Aber die ganze Zeit, denken Sie daran, dass Sie eine Frau sind.