Wie Sie an die Verwaltungsgesellschaft zu gehen

 Die Entscheidung, an die Verwaltungsgesellschaft zu gehen ist nicht für ein öffentliches Amt, schreiben Sie eine Erklärung ab. Diese Bewegung von Personal wird als eine interne Übertragung, so benötigen Bergbau niemand sollte. Mit der Veröffentlichung Sie auf eigene Faust tun. Wenn Sie, die es gefeiert, bevor Sie die Arbeit an einem neuen Ort zu beginnen wollen, sind Sie verpflichtet, es zu schaffen.

Leiter des Unternehmens unterbreitet dem Hohen Vertreter über Ihre Übersetzung bestellen. Stellen Sie sicher, dass es festgelegt wurden Grund und Zeit, sowie Informationen über das, was nächsten Urlaub euch gegeben ist oder nicht.

Überprüfen Sie, ob, ob HR-Mitarbeiter spiegelt Ihre Übersetzung in der Arbeitsmappe. Beachten Sie das Datum. Es sollte mit dem in der Bestellung entsprechen.

Übersetzung der Verwaltungsgesellschaft ist nicht für ein öffentliches Amt und kann durch den Arbeitgeber eingeleitet werden. Nach dem Arbeitsgesetzbuch muss das Management die Mitarbeiter schriftlich innerhalb von 2 Monaten vor der Übertragung zu informieren. Während dieser Zeit können Sie, wenn Sie einen regelmäßigen Urlaub nutzen wollen.

Wenn Sie damit einverstanden, dass Sie die Übertragung der Verwaltungsgesellschaft, müssen Sie nur noch den Prozess zu steuern. Auf die gleiche Weise wie in dem ersten Fall muss der Verwalter die einzutragen. Dieses Dokument befindet sich am Ende einer zweimonatigen Frist veröffentlicht. Ein wichtiger Punkt - die Eintragung in das Arbeitsbuch und persönliche Karte. Zeitpunkt des Übergangs auf die Verwaltungsgesellschaft muss dieselbe wie die in der Reihenfolge sein.

Der Übergang zu einem neuen Job in jedem Fall Folge eine Änderung des Arbeitsvertrags. Dieses Mal können Sie verfolgen, wenn Sie einen neuen Standort machen zu halten. Entsprechende Änderungen sollten die Mitarbeiter Personalmanagement Unternehmen zu machen.

Übersetzung für Wahlämter (zB der Firma Management) wird durch das Brennen durchgeführt. Es ist in Artikel 84.1 des Arbeitsgesetzbuches geregelt. Wird von der richtigen Reihenfolge ausgegeben werden, einen Eintrag in der Arbeitsmappe und persönliche Karte. Darüber hinaus muss der Arbeitnehmer die volle Zahlung einschließlich Entschädigung für nicht konsumierte Urlaube empfangen.

Bei der Umstellung auf ein gewähltes Amt müssen Sie erneut rekrutieren. Das Verfahren nach Artikel 68 des Arbeitsgesetzes ausgeschrieben. Es ist nicht anders als die Beschäftigung von einem anderen Mitarbeiter.

In der Personalabteilung, müssen Sie die Dokumente enthalten. In jedem Fall benötigen Beschäftigung Geschichte, Bildungsabschlüsse und Personalausweis. Aber jedes Unternehmen - hat seine eigene Besonderheiten der Arbeit, und es ist möglich, dass unter den Bedingungen des Vertrages müssen und andere Papiere.

Sie können auf die gleiche Position in der Zukunft wählen. Das gesamte Verfahren für Einstellungen und Entlassungen muss wiederholt werden.